Seekord võtame luubi alla teemad, kuidas kriisist rahalist kasu lõigata ja enda rahasju targalt korraldada. Muuhulgas sukeldume investeerimismaailma ja anname nõu, kas ja kuhu investeerida. Küsimused, millele loodetavasti saad vastused, kõlavad järgmiselt:
✔️ Milline on tänane olukord investeerimisturul?
✔️ Kuhu pärast kriisi investeerida? Kas uude või vanasse majandusse?
✔️ Millesse on investeerinud veebinari kõneisikud? Miks?
✔️ Kas ja mis võimalusi tänane olukord investoritele loob?
✔️ Milliseid raputusi on investorite maailm tajunud?
✔️ Millised on lahendused ja kuidas väljuda olukorrast võitjana?
Nendele ja paljudele muudele küsimustele vastavad pooleteise tunni jooksul Kristjan Liivamägi (Eesti Ettevõtluskõrgool Mainor, investor), Tõnn Talpsepp (Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, investor), Liisi Kirch (investor, raamatu "Minu Finantsplaneerija" autor), Nelli Janson (LHV vanemmaakler) ja räppar reket aka Tom-Olaf Urb. Veebiseminari modereerib Eesti Panga endine asepresident ja riigikogu liige Andres Sutt.
Ülemiste City Live: Koos edasi! Veebiseminar #8 Aeg on tagasi tööle tulla!
Kuidas seda teha ilma enda ja kolleegie tervist ohtu seadmata? Sel korral keskendume teemadele, mis praeguses olukorras on kõige olulisemad töötajatele.
✔️ Viirus ja Hirm
1. Kriisid ja muutused on kohanemisülesanne, nii edasi- kui tagasiminemise võimalustega.
2. Hirmutav viirus ja viiruslik hirm. Millised hirmud on eriolukord veel vallandanud?
3. Mida saan teha, et hirmudega toime tulla, millised võtted on kasulikud?
4. Tagasitulek on/ei ole tagasiminek? Mida saab teha tööandja, et inimesi toetada ja suunata?
5. Kuidas koos analüüsida ja õppida, et taolistes olukordades paremini toime tulla, et säiliks töövõimekus ja produktiivsus?
Teemat käsitlevad kliinilised psühholoogid Aili Maar ja Hannes Kuhlbach Meeletervisest.
✔️ Praktilised näpunäited uuest keskkonnas kohanemiseks
1. Milliseid praktilisi meetodeid kasutada töökeskkonnas, et tööl käimine oleks võimalikult turvaline?
2. Milliseid lahendusi oleme enda kontoritöötajate peal rakendanud, et muuta tööle naasmine võimalikult turvaliseks?
3. Milline on üksikisiku roll turvalisuse tagamisel?
4. Milline võiks olla ettevõtete valmisolek tulevikuks?
Teemat käsitlevad Qvalitas Arstikeskuse teenindusjuht Anneli Mäeots ja personalipartner Kätriin Kade.
Vebinari modereerib Eesti Tervesemajanduskoda MTÜ asutaja ja juhatuse liige Erki Mölder
Eriolukord on läbi ning aeg on turvaliselt tagasi tööle naasta! Sel korral keskendume teemadele, mis praeguses olukorras on kõige olulisemad ettevõtete juhtidele ja personalijuhtidele oma meeskondade juhtimisel.
✔️ Ühiskonnas on lühikese ajaga paljud kirjutatud ja kirjutamata reeglid pea peale keeratud. Kuidas saavad tööandjad oma tegevused taaskäivitada ilma töötajate ja klientide tervist ohtu seadmata?
✔️ Viirusega seoses on liikvel väga palju infot, spekulatsioone, müra ja desinformatsiooni. Mida me ikkagi hetkel sellest viirusest, selle levikust ning mõjust inimestele teame?
✔️ Viirus ja hirm viiruse ees on kaks erinevat asja. Hirmud üksikisiku, perekonna, töökollektiivi ja ühiskonna tasandil. Millest hirm tuleneb ning kuidas sellest vabaneda?
Nendele küsimustele vastavad TÜ viroloogia professor Andres Merits, kliiniline psühholoog Hannes Kuhlbach, Maksu- ja Tolliameti sisekommunikatsiooni juht Agnes Suurmets-Ots ning Qvalitase töötervishoiuteenuste valdkonna juht Katriin Kade.
Tule ja osale Ülemiste City veebiseminaril, kus teemaks on start-up'id ja nende uued väljakutsed. Nendele küsimustele vastavad Marika Truu (Startup Estonia), Risto Rossar (Insly), Viljar Lubi (AccelerateEstonia, EAS - Enterprise Estonia), Sten Tamkivi (Topia Estonia) ja Tanel Rebane (EAS - Enterprise Estonia). Seminari modereerib AccelerateEstonia programmijuht Kai Isand.
✔️ Milline on tänane olukord start-up ettevõtete seas?
✔️ Millised on väljakutsed ja võimalused?
✔️ Kogemused: kuidas on olukorda lahendatud?
✔️ Milliseid lahendusi on toonud Hack-The-Crisis?
✔️ Kas me näeme kriisi lõpus esimesi Unicorne?
✔️ Millised trendid on tekkinud kriisi mõjul start-up maailmas?
Tule ja osale Ülemiste City inspireerival veebiseminaril, kus räägime lähemalt turvalisest ja tervislikust töökeskkonnast kriisijärgses maailmas.
✔️ Suur pilt – terviseriskide juhtimine riigi, linna ja tööandja tasemel kriisijärgses maailmas.
✔️ Millised on tööandja ja töötaja kohustused ning õigused muutunud olukorras?
✔️ Kuidas on muutunud töökeskkonnaga seotud riskide kaardistamine tööandja poolt?
✔️ Millised on parimad praktikad kodukontori korraldamisel?
✔️ Millised on olulised punktid tööandja poolses kommunikatsioonis?
Nendele küsimustele vastavad Erki Mölder (Eesti Tervisemajanduse Koda / Unimed Ühendatud Kliinikud / Qvalitas Arstikeskus), Hanna Pahk (Ellex Raidla Advokaadibüroo) ja Jaanika Jelistratov (Virtuaalne töökeskkonnaspetsialist - VITS)
Meie eelmisel veebiseminaril oli fookuses majandus ning kriisist väljumine võitjatena, kuid seekord räägime hoopis talentidest. Milline on uus normaalsus? Nendele küsimustele vastavad Margus Nõlvak (Mainor Ülemiste), Kristjan Lepik (Topia Estonia), Kadi Pärnits (Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor / EUAS), Külli Lilleorg (Fontes), Kadi Tamkõrv (Nortal) ja Kärt Kinnas (Eesti personalijuhtimise ühing).
✔️ Milline saab olema meie tööturg ehk inimesed ja ettevõtted talendivaatest?
✔️ Milliseid väljakutseid ja võimalusi muutunud tööturg ettevõtetele loob (seda ka talentide vajadusi silmas pidades)?
✔️ Millised on uued töövõimalused ja ametikohad?
✔️ Kas Eestis saab pärast praegust olukorda olema pigem rohkem või vähem talente?
✔️ Millised on tööandjate väljavaated edaspidi?
✔️ Mida parima positsiooni võitmiseks teha annab?
✔️ Mida teevad rahvusvahelised suurkorporatsioonid?
✔️ Kuidas mõjutab Covid-19 kogukondi?
✔️ Kas kogukonnad muutuvad tugevamaks või kasvavadki lahku?
✔️ Kas videokõne ongi uus normaalsus või peitub loovus ja produktiivsus õlg-õla kõrval töötamises?
✔️ Mida saame õppida kodukontorist?
✔️ Millega motiveerida inimesi tagasi kontorisse tulema?
Kui varasematel kordadel oleme rääkinud õigusabi teemadel ning kuidas juhtida ettevõtet läbi kriisi, siis sel korral võtame luubi alla majanduse. Sel teemal arutlevad Gert Jostov (CEO, Technopolis Ülemiste), Arno Kütt (Founder & CEO, Cleveron AS), Andrus Durejko (CEO, Ericsson Eesti As), Guido Pärnits (CEO, Ülemiste keskus), Jaan Pillesaar (Founder & CEO, Helmes) ja Kaarel Ots (CEO, Nasdaq Tallinn).
✔️ Milline on tänane olukord ja suurimad väljakutsed?
✔️ Millised on kogemused ja kuidas on ettevõtted olukorda lahendanud?
✔️ Kas ja milliseid võimalusi tänane olukord ettevõtetele loob?
✔️ Kuidas on IT-sektor vastu pidanud ja mil viisil saavad IT-ettevõtted riigil aidata kriisist väljuda?
✔️ Millised on ootused riigile?
✔️ Millised on lahendused ja kuidas olukorrast väljuda võitjana?
Teisel veebinaril räägime lähemalt strateegilise juhtimise teemadel ning tutvustame lahendusi, kuidas oma ettevõtet ja talente antud olukorras hoida ja motiveerida.
✔️ Kuidas käituvad tippjuhid praeguses olukorras?
✔️ Kuidas kaitsta rahavooge ja valmistuda kasvuks?
✔️ Mis on optsioonide programm ehk kuidas hoida strateegilisi töötajaid?
✔️ Osalusoptsioonid kui rahavoogude juhtimise meetod.
✔️ Kas ettevõtte jagunemine võib olla lahendus?
Nendele küsimustele vastavad KPMG Baltics’st Tarmo Toiger, juhtimisnõustamise ja tehnoloogiavaldkonnajuht ning Taavi Pahapill, juhtiv finantsnõustaja ja Advokaadibüroost KPMG Law vandeadvokaat ja partner Karin Kaup (KPMG Baltics).
✔️ Millised on Eesti ettevõtete TOP 10 valupunkti kriisis?
✔️ Millal kehtib force majeur?
✔️ Milliseid lepinguid sõlmida töötajate ja tarnijatega?
✔️ Kes kvalifitseerub riiklikule abile ja kuidas käib taotlemine?
✔️ Milliseid maksukoormust leevendavaid meetmeid riik ettevõtjatele pakub?
Nendele küsimustele vastavad Olga Lavrova, KPMG Baltics maksunõustaja, Advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaadid Ksenia Kravtšenko ja Kaia Kuusler (@KPMG).
